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思科败退中国,传闻被裁员工人均获100万的补偿?

前言:早上有报道称网络设备制造商思科将裁员在中国,并且其上海公司在今天凌晨通知所有裁员。至于裁员的原因,据说美国户外光纤盒的产品被淘汰了。下午,思科正式回应称全球业务调整,部分员工将受到影响,但并不是传闻整个部门都是“一锅”。

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根据消息,思科裁员采用N + 3 + 2 + 2补偿计划,这是一项总计N + 7补偿,远远高于全国裁员标准的N + 1。消息称,人均补偿金额超过100万。

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由于业务调整,一些员工被解雇,而不是传言是整个部门

思科告诉媒体,思科在上海拥有2,000多个研发中心。目前,思科正在进行全球业务调整,部分员工将受到影响,但并不是传言整个部门都是“一锅”。

最近,思科一直在发送裁员消息。 7月19日,思科宣布裁员约6,500人,并计划精简其组织结构,优化运营并降低年度运营费用。

今年4月,也有报道称思科开始大规模裁员,裁员总人数占人数的比例,约占总人数的20%。虽然思科公布了其第四财季财报,但它宣布将裁员5500人,约占7%。

“思科上海研发办公室基本没有影响。昨天,几位新董事和技术领导人宣布晋升。”

根据今年7月份全球500强收入数据,思科收入增长2.8%至493.3亿美元,利润下降98.9%,排名下降13位。

思科于1994年进入中国市场,并在中国多个城市设立了20多家分支机构,在中国拥有5,000多名员工。与此同时,思科还在上海漕河泾高新技术开发区设立了中国研发中心CRDC,并于2005年正式成立。

无论关于巨额裁员补偿的消息是否属实,值得注意的是,美资企业,无论是日常员工福利还是裁员后的补贴,都非常贴近人情,也许同样值得国内企业来跟随。为了留住员工并留住人才。